Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women), TÜSİAD ve TÜRKONFED tarafından hazırlanan, İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı aracılığıyla fonlanan “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Kriz Yönetimi” Rehberi, COVID-19 küresel salgını sonucu ortaya çıkan krizlerin, özel sektör tarafından toplumsal cinsiyete duyarlı şekilde yönetilme ihtiyacından ötürü ele alındı. Çalışma; Kadının Güçlenmesi Prensiplerine (WEPs) dayanarak, başka bir küresel salgın, doğal afet, kitlesel göç başta olmak üzere ileride çıkabilecek tüm krizlere karşı iş dünyasının hazırlıklı olmasını sağlamayı ve kriz yönetimi araçları sunmayı amaçlıyor.

Toplantıda, rehberin içeriği rehberi kaleme alan Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve İnsan Hakları Danışmanı Nino Janashia tarafından katılımcılarla paylaşılacak. “Krizi Eşitlikçi Yönetmek: Pandemiden Çıkarılan Dersler” başlıklı kapanış oturumunun konuşmacıları ise TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal Politikalar Yuvarlak Masa Başkanı Elvan Ünlütürk, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Özel Sektör Ortaklıkları Takım Lideri Pınar Akçayöz De Neve*, Arçelik İnsan Kaynakları Kültür, Yetenek ve Yetkinlik Kıdemli Direktörü İstem Başar olacak.

TÜSİAD “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Kriz Yönetimi” Rehberi Tanıtım Toplantısı

Tarih: 2 Kasım 2022
Saat: 11.30 – 13.00

Program:

11.30-11.50 Açış Konuşmaları

Asya Varbanova, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Türkiye Ülke Direktörü
Süleyman Sönmez, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı
Orhan Turan, TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı

11.50-12.10 “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Duyarlı Kriz Yönetimi: İş Dünyası için
Kadının Güçlenmesi Prensiplerine Dayalı Kriz Yönetimi için Rehber”
Nino Janashia, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve İnsan Hakları Danışmanı

12.10-13.00 Panel – Krizi Eşitlikçi Yönetmek : Pandemiden Çıkarılan Dersler
Elvan Ünlütürk, TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Sosyal Politikalar Yuvarlak Masa Başkanı
Reyhan Aktar, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı
Pınar Akçayöz De Neve, Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Özel Sektör Ortaklıkları Takım Lideri*
İstem Başar, Arçelik İnsan Kaynakları Kültür, Yetenek ve Yetkinlik Kıdemli Direktörü

TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Simone Kaslowski, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Turan, UPS Türkiye Genel Müdürü Burak Kılıç ve OCHA-UNDP Connecting Business Initiative Network Koordinasyon Uzmanı Florian Rhiza Nery’nin konuşmaları ile başlayacak olan toplantıda, “Sektörler İstanbul Depremine Ne Kadar Hazır?” raporunun detaylarını  Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisat Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Murad Tiryakioğlu anlatacak.

Bölgesel İş Ağları Projesi Bölge Çalışmaları toplantısının üçüncüsü DASİFED  ev sahipliğinde Hatay’da düzenlendi

ORTAK AKIL İLE BÖLGESEL KALKINMA HATAY’DA…

Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) üye federasyonları ile Bölgesel İş Ağları Projesi kapsamında sivil toplum kuruluşlarının kapasitesinin arttırılmasına ve ortak akıl ile bölgesel kalkınmaya odaklandı.

Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) üyesi federasyonların kapasitelerini geliştirip, sivil toplum bilincini artırmayı ve ortak akıl ile bölgesel kalkınmayı hedefleyen Bölgesel İş Ağları Projesi (BİA Projesi)’nin üçüncü bölgesel çalışması Doğu Akdeniz Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (DASİFED) ev sahipliğinde Hatay’da gerçekleştirildi. Etkinliğin açılışına katılan TÜRKONFED Başkan Yardımcısı Hüseyin Öztürk, BİA Projesi ile ortak akıl ve ortak vizyonu, kalkınmanın öznesi yapmak için yola çıktıklarını belirtti

Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) üyesi federasyonların kapasitelerini geliştirip, sivil toplum bilincini artırmayı ve ortak akıl ile bölgesel kalkınmayı hedefleyen Bölgesel İş Ağları Projesi (BİA Projesi) üçüncü toplantısı Doğu Akdeniz Sanayi ve İş Dünyası Federasyonu (DASİFED) ev sahipliğinde 16 Aralık 2021 tarihinde Hatay’da başladı.

DASİFED; Sivil Toplum Destek Programı III kapsamında TÜRKONFED yürütücülüğünde hayata geçirilen BİA Projesi’nin bölge çalışmalarıyla üye dernekler, sivil toplum örgütleri, yerel yönetimler, TR63 (Hatay, Osmaniye, Kahramanmaraş) kalkınma ajansı ve kamu kurum temsilcileri ile bir araya geldi. Toplantının açılışı TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hüseyin Öztürk ve DASİFED Başkanı Gülay Gül tarafından gerçekleştirildi.

Hüseyin Öztürk: “Amacımız ortak akıl ile yerelden ulusala uzanacak kapsayıcı bir kalkınmaya omuz vermektir” 

Ülkemizin sürdürülebilir kalkınması ve rekabetçilik gücü artışı için yerel ve bölgesel potansiyellerin harekete geçirilmesi gerektiğini belirten TÜRKONFED Başkan Yardımcısı Hüseyin Öztürk, “Bunun yolu da o bölgenin ekonomik aktörleri, sivil toplum ve iş dünyası kuruluşları, kamu ve yerel yönetimler ile akademinin, katılımcı ve kapsayıcı iş birlikleri kurmasından geçiyor. BİA Projesi, ‘Güçlü Kurum, Güçlü Bölge’ ve ‘Güçlü Bölge, Güçlü Sivil Toplum’ mottosu ile yerelden bölgesele ve ulusala uzanan değer yaratma zincirinin bir parçası olacak. Adalet, Eğitim ve Üretim bir devleti var eden saç ayaklarıdır. TÜRKONFED olarak amacımız adalet, eğitim ve üretim dinamiklerini yerelden ulusala taşıyacak kapsayıcı bir kalkınmaya omuz vermektir” dedi.

Ortak akıl ve ortak vizyonu kalkınmanın öznesi yapmak için yola çıktıklarını ifade eden Öztürk, şöyle devam etti. “BİA Projesi ile, ağ içindeki paydaşlar iş birlikleri geliştirirken, katılımcı ve kapsayıcı bir yaklaşımla düzenlenecek fikir maratonu yarışmaları ile de ortaya çıkacak projelerde yaratılacak değer katlanacaktır. BİA projemiz için oluşturduğumuz dijital platformumuz, üyeler arasındaki sinerjiyi artırırken, bölgesel ve yerel düzeyde kalkınma odaklı projelerin geliştirilmesi için, ortak bir zemin oluşturacak. Yerelde tüm paydaşların sürecin bir parçası olması, ortaya çıkacak başarının da çarpan etkisini artıracak. Kentin aktörlerinin liderliğinde, toplumun da sürece katılımı ile gelişecek fikirler, verimli Anadolu coğrafyamızda kök salacak; ortak akıl ve ortak vizyon ile yeşerip büyüyecektir.”

Amaçlarının başta bölge olmak üzere ülke genelinde sorunlarını tespit etmek, sahip oldukları kaynaklar ile çözüm odaklı yol haritasını belirlemek ve harekete geçmek olduğunu belirten DASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Gülay Gül, “DASİFED olarak vizyonumuz bölgemizde ve ülkemizde özel sektör-devlet işbirliğini kurumsal bir yapıda yürütmek, iş insanımızın donanımını arttırmak ve çağdaş dünya ile rekabet edecek bir düzeye ulaştırarak ülkemizi dünyanın gelişmiş ekonomi devletlerinden biri durumuna getirmek. Bu amaç ile yerel ve bölgesel kalkınmayı tetikleyecek kolektif akılla çözüm yolları için projeler geliştirmek ve planlamak adına buradayız.”

BİA Projesi ile üç gün boyunca ortak akıl ile belirlenecek fikirlerin yeni projelere dönüşeceğini ve paydaşlar arasında iş birliği süreçlerinin de gelişeceğini aktardı.

Türkiye’de ilk uygulamalar BİA’da 

Sivil toplum kapasitesinin artırılarak ortak akıl ile bölgede ekonomik, kültürel ve sosyal kalkınmayı hedefleyen projeler geliştirilmesine odaklanan DASİFED, toplumun yaratıcı enerjisinin tüm aşamalara dahil olabilmesi ve katılımcılığı arttırmak amacıyla www.fikrimiz.org platformu üzerinden genel katılıma açık, ödüllü fikir yarışmaları da düzenleyecek.

Türkiye’de ilk defa sivil toplum kuruluşlarında uygulanan sosyal iş modelinin yer aldığı sivil toplum kuruluşlarına yönelik stratejik planlama döngüsü, iş birliği ve ağ oluşturma, paydaş yönetimi, katılımcılık, hak temelli yaklaşım, savunuculuk, sosyal etki, dijital araçlar, sosyal medyanın etkin kullanımı, kurum içi iletişim, medya iletişimi, finansal kaynak geliştirme, kurumsallaşma ve proje yönetimi adımlarıyla Geleceği Paylaş Sivil İnisiyatifi ve Videa Bilişim tarafından bütünsel bir yaklaşım ile planlanan bölgesel çalışmalar 5 ay süre ile devam edecek.

BİA Nedir? 

Avrupa Birliği Sivil Toplum Destek Programı 3. Dönemi kapsamında TÜRKONFED yürütücülüğünde hayata geçirilen ve üç aşamadan oluşan BİA Projesi’nin birinci aşamasında TÜRKONFED çatısı altında yer alan 30 federasyonun kurumsal kapasitelerini ve proje geliştirme becerilerini artırmak, üye federasyonların tam zamanlı personeline yönelik mesleki bilgilerini, yetkinliklerini ve ağ içindeki işbirliğini geliştirmek için bir eğitim programının geliştirilmesi planlanıyor.

12 ay sürecek projenin ikinci aşamasında ise pilot bölge olarak seçilen TÜRKONFED üye federasyonlarından DOĞUSİFED (Van, Bitlis, Hakkari, Muş, Bitlis), İPEKYOLUSİFED (Erzurum, Erzincan, Bayburt), DASİFED (Hatay, Kahramanmaraş, Osmaniye), MEVLANASİFED (Konya, Karaman), TRAKYASİFED (Tekirdağ, Kırklareli, Edirne) ev sahipliğinde Anadolu’da sivil toplum kapasitesinin geliştirilmesi, işbirliklerini artırılması, ortak akıl ile bölgesel kalkınma için projeler oluşturulması ve bölge kalkınmaya yönelik tasarlanacak projelerin geliştirilme aşamasına toplumun da dahil olabilmesi için www.fikrimiz.org platformu üzerinden genel katılıma açık ödüllü fikir yarışmaları düzenlenmesi düzenlenecek.

Projenin üçüncü aşamasında ise TÜRKONFED’e üye tüm federasyonların, derneklerin ve üyelerinin birbirleriyle bağlantı kurabilecekleri bir dijital platform oluşturulması hedefleniyor.

BİA projesi hakkında detaylı bilgi almak için: https://bia.turkonfed.org/

Bölgesel İş ağları Projesi (BİA) T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı tarafından Avrupa Birliği mali desteğiyle uygulanan Sivil Toplum Destek Programının üçüncü dönemi kapsamında hibe desteği almıştır. Programın Sözleşme Makamı Merkezi Finans ve İhale Birimidir. Sivil Toplum Destek Programı STK’ların kapasitelerinin güçlendirilmesine yönelik yürütülen bir hibe programıdır ve Sivil Toplum Destek Programının üçüncü döneminde verilen desteklerle STK’ların kurumsal kapasitesinin artırılması ve STK’lar arası ortaklıkların teşvik edilmesi; aktif vatandaşlık ve STK’ların karar alma süreçlerine katılımının desteklenmesi ve son olarak aktif vatandaşlık için yasal çerçevenin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

TÜRKONFED Hakkında: 

Çatısı altında 30 federasyon ve 284 dernek üzerinden 50 bine yakın şirket yer alan TÜRKONFED, üye tabanı ile toplam (enerji dışı) dış ticaretin yüzde 83’ünü, tarım ve kamu dışı kayıtlı istihdamın yaklaşık yüzde 55’ini sağlamaktadır. İstanbul, Batı Anadolu, Marmara ve İç Anadolu, Trakya, Batı Karadeniz, Orta Karadeniz, Orta Anadolu, Kuzey Anadolu, Doğu Karadeniz, İç Anadolu, Güney Ege, Doğu Marmara, Batı Akdeniz, Doğu Akdeniz, Güney Marmara, Çukurova, Kuzey Marmara, Doğu ve Güneydoğu Anadolu, Güneydoğu, Zafer, İpekyolu, Kapadokya, Mevlana, Doğu, Serhat, Dicle ve Fırat Sanayici ve İşadamları Federasyonu’nun yanı sıra Sektörel Dernekler Federasyonu, Moda ve Hazır Giyim Federasyonu, Yapı Ürünleri Üreticileri Federasyonu da TÜRKONFED üyeleridir. TÜRKONFED, Avrupalı KOBİ’lerin çatı örgütü olan ve 12 milyon firma ve 55 milyon çalışanı temsil eden Avrupa KOBİ Birliği (SMEunited) üyesidir.

DASİFED; Sivil Toplum Destek Programı III kapsamında TÜRKONFED yürütücülüğünde hayata geçirilen BİA Projesi’nin bölge çalışmalarıyla üye dernekler, TR63 Bölgesi (Hatay, Osmaniye, Kahramanmaraş) sivil toplum örgütleri, yerel yönetimler, kalkınma ajansı ve kamu kurum temsilcileri ile bir araya gelecek. TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Hüseyin Öztürk ve DASİFED Başkanı Gülay Gül’ün açılış konuşmaları sonrası sentez çalışma toplantıları ile devam edecek.
Türkiye’de ilk uygulamalar BİA’da

Sivil toplum kapasitesinin arttırılarak ortak akıl ile bölgede ekonomik, kültürel ve sosyal kalkınmayı hedefleyen projeler geliştirilmesine odaklanan DASİFED, toplumun yaratıcı enerjisinin tüm  aşamalara dahil olabilmesi ve katılımcılığı arttırmak amacıyla www.fikrimiz.org platformu üzerinden genel katılıma açık, ödüllü fikir yarışmaları da düzenleyecek.

Türkiye’de ilk defa sivil toplum kuruluşlarında uygulanan sosyal iş modelinin yer aldığı sivil toplum kuruluşlarına yönelik stratejik planlama döngüsü, iş birliği ve ağ oluşturma, paydaş yönetimi, katılımcılık, hak temelli yaklaşım, savunuculuk, sosyal etki, dijital araçlar, sosyal medyanın etkin kullanımı, kurum içi iletişim, medya iletişimi, finansal kaynak geliştirme, kurumsallaşma ve proje yönetimi adımlarıyla Geleceği Paylaş Sivil İnisiyatifi ve Videa Bilişim tarafından bütünsel bir yaklaşım ile planlanan bölgesel çalışmalar 5 ay süre ile devam edecek.

BİA Nedir?
Avrupa Birliği Sivil Toplum Destek Programı 3. Dönemi kapsamında TÜRKONFED yürütücülüğünde hayata geçirilen ve üç aşamadan oluşan BİA Projesi’nin birinci aşamasında TÜRKONFED çatısı altında yer alan 30 federasyonun kurumsal kapasitelerini ve proje geliştirme becerilerini artırmak, üye federasyonların tam zamanlı personeline yönelik mesleki bilgilerini, yetkinliklerini ve ağ içindeki işbirliğini geliştirmek için bir eğitim programının geliştirilmesi planlanıyor.
12 ay sürecek projenin ikinci aşamasında ise pilot bölge olarak seçilen TÜRKONFED üye federasyonlarından İPEKYOLUSİFED (Erzurum, Erzincan, Bayburt), DOĞUSİFED (Van, Bitlis, Hakkari, Muş, Bitlis), DASİFED (Hatay, Kahramanmaraş, Osmaniye), MEVLANASİFED (Konya, Karaman), TRAKYASİFED (Tekirdağ, Kırklareli, Edirne) ev sahipliğinde Anadolu’da sivil toplum kapasitesinin geliştirilmesi, işbirliklerini artırılması, ortak akıl ile bölgesel kalkınma için projeler oluşturulması ve bölge kalkınmaya yönelik tasarlanacak projelerin geliştirilme aşamasına toplumun da dahil olabilmesi için www.fikrimiz.org platformu üzerinden genel katılıma açık ödüllü fikir yarışmaları düzenlenmesi düzenlenecek.

Projenin üçüncü aşamasında ise TÜRKONFED’e üye tüm federasyonların, derneklerin ve üyelerinin birbirleriyle bağlantı kurabilecekleri bir dijital platform oluşturulması hedefleniyor.
BİA projesi hakkında detaylı bilgi almak için: https://bia.turkonfed.org/
Bölgesel İş ağları Projesi (BİA) T.C. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı tarafından Avrupa Birliği mali desteğiyle uygulanan Sivil Toplum Destek Programının üçüncü dönemi kapsamında hibe desteği almıştır. Programın Sözleşme Makamı Merkezi Finans ve İhale Birimidir. Sivil Toplum Destek Programı STK’ların kapasitelerinin güçlendirilmesine yönelik yürütülen bir hibe programıdır ve Sivil Toplum Destek Programının üçüncü döneminde verilen desteklerle STK’ların kurumsal kapasitesinin artırılması ve STK’lar arası ortaklıkların teşvik edilmesi; aktif vatandaşlık ve STK’ların karar alma süreçlerine katılımının desteklenmesi ve son olarak aktif vatandaşlık için yasal çerçevenin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Eğitim programı ile 2 gün boyunca KOBİ’lere finansal ve dijital okuryazarlıktan e-ticarete, strateji ve iş geliştirmeden sosyal medyayı etkin kullanmaya kadar pek çok pratik bilginin yanı sıra deneyimler de aktarıldı.

Toplantıda konuşan yapan TÜRKONFED Başkan Yardımcısı ve DASİFED Başkanı Faruk Ekinci, Türkiye’nin sürdürülebilir kalkınmasında KOBİ’lerin belirleyici aktör olacağına vurgu yaptı.

İşimi Yönetebiliyorum Projesi’nin özel sektör, sivil toplum ve kamunun bir araya geldiği çok özel bir model ve geniş bir kapsayıcı ağ ile yerel kalkınmanın kilit aktörleri olan KOBİ’lerin kapasitelerini artırmaya odaklandığını ifade eden Ekinci, “Özel sektörün yerel kalkınmaya katkısını artıracak proje, Hatay, Osmaniye ve Kahramanmaraşlı KOBİ’lerimizi de geleceğe hazırlayacak. TÜRKONFED, Visa ve UNDP işbirliğiyle, ülkemiz ekonomisinin omurgasını oluşturan, yerel kalkınma ve küresel rekabetçiliğin kilit aktörleri olan KOBİ’lerin yaşam döngülerini sürdürülebilir kılmayı amaçlıyor. Eğitim programında, KOBİ’lerin sürdürülebilir başarı için her zaman ihtiyaç duyacakları öz disiplinlerini sağlamaları, dijital dünyayı tanırken buna göre bir strateji geliştirerek rekabet üstünlüğü kazanmaları ve eğitim verilen alanlarda gerekli donanımı kazanmaları sağlanacak” diye konuştu.

KOBİ’lerin kapasitesini geliştirmenin ve direncini artırmanın önem kazandığına vurgu yapan Ekinci, kalkınmanın yerelden başladığını ve kentlerin marka gücüyle, ülkelerinin rekabetçiliğine katkı yaptığını hatırlattı. Ekinci, şunları söyledi:

“Özel sektörün yetkinliğini, günümüz dijitalleşen dünyasına hazırlamak zorundayız. Ekonomimizin en kırılgan yapıları olan KOBİ’lerin direncini artırmak hem bölgemiz hem de ülkemiz için büyük önem taşıyor. Bunu gerçekleştirmenin yolu da KOBİ’lerimizin öncelikle işini yönetebilmesini sağlamaktan geçiyor. Kriz öncesinde, anında ve sonrasında; finansal okuryazarlıktan ihracata uzanan değer zincirinde proje ile işletmelerimize, stratejik yol haritası çizme yeteneği kazandırmak istiyoruz.”

“İş dünyasının ayakta kalması için eğitim şart”
Hatay’ın, son 8 yıldır sınır kenti olmanın ve bölgede yaşananlar ile zor şartlarda ayakta durduğunu vurgulayan Hatay Büyükşehir Belediye Başkanı Lütfü Savaş, iş dünyasının sıkıntıda olduğu dönemde projenin anlamlı olduğunu ifade etti. Savaş, “Geldiğimiz noktada teknoloji ışık hızı ile ilerliyor. Eskiden 15-20 yılda gerçekleşen buluşlar, artık saatler hatta dakikalar alıyor. Teknolojiyi takip eden şirketler büyüyor, katma değer oluşturuyor ve ülkelerinin kalkınmasını sağlıyor. O nedenle iş dünyasının ayakta kalması için eğitim şart. İşletmelerimizin çağı yakalaması çok önemli. İş dünyası ne kadar büyürse, şehirlerimiz de o kadar büyüyecek” dedi.

                         Geçtiğimiz hafta sonu Antakya’da düzenlenen Türkiye Çelik Sanayi Zirvesi’nde konuşan DASİFED Başkanı Faruk Ekinci, ülkemizin Batı ülkeleri seviyesine gelmesinde en büyük engel olan beş ana faktörün ortadan kaldırılmasıgerektiğinin önemini vurguladı.

Hatay’da “Sanayide Yüksek Teknolojiye Geçiş Programı” kapsamında düzenlenen “Türkiye Çelik Sanayi Zirvesi”ne Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanı Sayın Faruk Özlü, Hatay Valisi Sayın Erdal Ata ve sektör temsilcilerinin davetli olduğu toplantıya TÜSİAD ve TÜRKONFED’i temsilenkatılan  DASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Faruk Ekinci,  ülke  imalat, tarım ve hizmet sektörlerinin gelişmesinin önündeki engellerin kaldırılması ile Batı ekonomileri seviyesine kolayca ulaşılabileceğini ifade ederek;

” Ucuz işçilik avantajlarına sahip Uzakdoğu ülkelerinin büyüme hızları karşısında gerileyen Batı’nın gelişmiş ülkeleri işçilik maliyetlerini sıfıra indirgeyen Endüstri 4.0 devrimini gerçekleştirmek üzere harekete geçmişler ve kendilerine 15-20 senelik hedeflerkoymuşlardır. Endüstri 1,2 ve 3 devrimlerini yakalamakta yüz yıllar kaybederek gelişmekte olan ülke konumundan kurtulamayan ülkemiz bu devrimide yakalamakta geç kaldığı takdirde iç ve dış pazarlardaki rekabet gücümüzü Batı’nın sıfır işçiliği karşısında kaybedip işverenler olarak işletmelerimizi, işçilerimizde işlerinden olacaklardır ve ülke geri dönülmeyecek bir yola girilecektir. Bu durum karşısında tedbir olarak ilk yapmamız gereken; imalat, tarım ve hizmet sektörlerimizin gelişmesi önünde haksız rekabete yol açan başlıca beş engelin kaldırılması olacaktır. Bunlar:

1. Yurt dışından dampingli ve devlet destekli ithalat,
2. Tüm sektörlerde ülke ihtiyacının çok üzerinde olan aşırı kapasite fazlalığı,
3. Geçici İhracat Rejimi ile gelen standart dışı, kalitesiz ve ucuz ürünler,
4. İlk üretici için konulan fakat alt üreticiye haksız rekabet yaratan gümrük duvarları,
5. Yaygın kayıt dışı.

Hükümetimizin dinamik yapısı ve sahip olduğu vizyonu ile haksız rekabete yol açan yukarıdaki nedenlerin başarılı bir şekilde kaldırılması durumunda, imalat, tarım ve hizmet sektörlerimiz katma değeri yüksek ürün üretecek yatırımları yapacak sermaye yapısına kavuşacak ve uluslararası pazarda rekabet gücüne erişecektir. Bu güce erişecek olan sektörlerimizin Batı ülkelerinin sahip olacağı Endüstri 4.0 seviyesine 20-25 yılda ülkemizi taşıyarak gelişmiş ülkeler arasında yerimizi almış olacağız.

Çelik sektörüne özel olarak,sektörde bilinen bir yanlışta düzeltme yapmak istediğini belirten Faruk Ekinci, “Bir ülkenin gelişmişlik ölçüsü, bilinenin aksine çelik üretiminin % kaçının hurdadan ve % kaçının cevherden üretildiği değil, % kaçının uzun ve % kaçının yassı ürün olarak üretildiğidir. Ülkemizdeki  %70 / 30 olan yassı/ uzun oranının gelişmiş ülkelerdeki 30/70 oranına  döndürülmesi hedefimiz olmalıdır. Bunun yerine hurda / demir cevheri oranını 30 /70 oranına döndürme hedefimiz halinde dönülmesi zor olan bir yola girmiş oluruz.” dedi.

Ekinci bölge kalkınması ile ilgili olarak, TÜRKONFED’ebağlı  DASİFED ve ÇUKUROVASİFED federasyonları olarak Doğu Akdeniz havzasını çepeçevre çevreleyen Hatay, Kahramanmaraş, Osmaniye, Gaziantep Adana ve Mersin illerini kapsayan “Doğu Akdeniz Özel Ekonomi Bölgesi Projesi”üzerinde çalışma yaptıklarını, bu projenin gerçekleşmesi durumunda Türkiye’nin en büyük ihtiyacı olan kalıcı dış sermayenin modern tesisler kurmak üzere geleceğini, beyaz ve mavi yakalı istihdam sorunun çözümüne büyük katkısı olacağını,dış ticaret açığının kapanıp dış ticaret fazlasının verileceği gibi ülke gelişimindede büyük rolünün olacağını, Uzakdoğu ülkelerinin benzer yüzlerce projeyi bölgelerinde gerçekleştirerek her yıl 50-100 milyar dolar kalıcı yabancı sermayeyi çekerek hızlı  büyümelerini gerçekleştirdikleri bilgisini verdi.

“Getirilen vergi indirimleri, Kredi Garanti Fonu aracılığıyla KOBİ’lerin kredi havuzuna getirilen kolaylıklar, bu zor dönemde gerekli can simidini sağlamış, ekonomide çarkların dönmeye başlamasına yardımcı olmuştur. Alınan önlemler ile özel tüketim harcamalarının yüzde 5’lik büyümeye yüzde 3,1, kamu harcamalarının ise yüzde 1,3 katkı yaptığı görülüyor. Öte yandan yatırım harcamalarının büyümeye katkısının yüzde 0,7 ile sınırlı kalması, büyümenin sürdürülebilirliğinde yapısal değişiklikler yapmak için uygun zaman olduğunu gösteriyor. Özellikle makine ve teçhizat yatırımlarında görülen daralma, Türkiye’nin uzun vadeli büyüme potansiyelini yukarı çekecek yatırımların önünün bir an önce açılması gerektiğine de işaret ediyor.”

Türkiye ekonomisinin yüksek büyüme hızının kalıcı olabilmesi için özellikle KOBİ’lerin katma değerini artıracak iş gücü kalitesine, global tedarik zincirlerinin parçası olabilecek seviyede teknoloji kullanımına ve rekabetçi üretim modellerine yatırım yapılmasının önemini koruduğunu da hatırlatan Kılıçlar, şöyle devam etti: “Federasyon olarak bağlı olduğumuz TÜRKONFED’in uzun zamandır işaret ettiği katma değerli ekonomiye geçişte ve ‘Orta Gelir Tuzağı’ndan çıkışta, iş gücü ve sermayenin verimliliğini artıracak, kurumsal yapıyı güçlendirecek yapısal adımların atılması, ‘Birinci Çeyrek’ verilerinden sonra önemini kaybetmediği gibi; ekonominin tekrardan nefes almaya başlaması ile uzun vadeli önlemleri almak için çalışmaya başlayabileceğimizi gösteriyor.”

Türkiye’de kadın istihdamının 2007-2015 yılları arasındaki gelişiminin incelendiği rapor; kadının iş gücüne katılımı konusunda uygulanacak politikalara da ışık tutmayı amaçlıyor. Rapora göre Türkiye, 2007-2015 yılları arasında düzenli ücretli işlerde, 2 milyon 160 bin kadına net iş sağlayarak “Kadın İstihdamını En Fazla Artıran Ülkeler” sıralamasında 63 ülke içinde yüzde 77’lik oranla birinci sırada yer aldı. Diğer yandan, kadınların iş gücüne katılımında en önemli belirleyici olan eğitim ve okullaşma oranlarında son sekiz yılda önemli bir artış olduğu; yükseköğretimde 2007 yılında kız çocuklarında yüzde 18,7 olan okullaşma oranının 2015 yılında yüzde 41,1 seviyesine ulaştığı belirtildi. 2015 yılı itibariyle üniversite mezunu kadınlarda iş gücüne katılım oranı ise yüzde 71,6 olarak tespit edildi.

Türkiye’de yüzde 32 seviyelerinde olan kadının iş gücüne katılım oranını yüzde 50’ler seviyesine çıkartabilmek için alınacak daha çok yol olduğunu ifade eden TÜRKONFED, “Raporun ilk faz sonuçları, ülkemizde kadın istihdamı konusunda önemli aşamalar kaydettiğimizi ortaya koysa da hem istihdam hem de iş gücüne katılımda hala gelişmiş ülkelere oranla çok düşük rakamlarda kaldığımızı göstermektedir. Bu noktada hükümetten kadın istihdamının artmasını sağlayacak Bakım Sigortası’nın hayata geçirilmesi konusunda gerekli düzenlemeleri yapmasını bekliyoruz” dedi.

Kadınların iş hayatına katılımını önemsediklerini belirten DASİFED Başkanı Mehmet KILIÇLAR, bunun sürdürülebilir kalkınmanın en önemli unsurlarından biri olduğunu söyledi. KILIÇAR şöyle devam etti: “Her 10 girişimciden sadece birinin kadın olduğu ülkemizde, eğitim başta olmak üzere, düşük ücret ve çocuk bakım hizmetleri ile ilgili yetersizlikler kadınların iş gücüne katılımını olumsuz etkileyen faktörlerin başında yer alıyor. Uluslararası araştırmalar, 2025’e kadar kadınların eşit katılımının sağlandığı en iyi senaryoda küresel düzeyde toplam GSYH’de yüzde 11’lik, yani 12 trilyon dolarlık bir artış öngörüyor. Kadınların ekonomik ve toplumsal hayata katılımının önündeki engellerin ortadan kaldırılması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması ile kadın istihdamında yaratılacak olan artış, Türkiye’nin küresel rekabette de önünü açacaktır.”

DASİFED Başkanı Kılıçlar, “Kadın güçlenirse, toplum güçlenir düşüncesiyle 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyoruz.” diyerek açıklamasını noktaladı.

Gerçekleşen ziyarette TÜRKONFED’in çalışmalarını Başkanvekili Serdar Güven ile paylaşan Kadooğlu, “TÜRKONFED olarak ülkemizde ve bölgemizde yaşanan sıkıntıların üzerine giderek bunları çözüme kavuşturmayı amaçlıyoruz. STK’ların amacı da bu olmalı. 15 Temmuz’da yaşananlardan sonra ülkemizin her yerinde ziyaretlerimizi sıkılaştırdık. Vatandaşlarımızın ekonomik, sosyal ve kültürel beklentilerini ilgili kişi ve kurumlara aktarmaya devam ediyoruz. Ortak amacımız; huzur, demokrasi ve özgürlüklerin iyileştirilerek ülkemizin kalkınmasıdır” dedi.

KADOOĞLU: SALONDA DEĞİL SAHADA ÇALIŞAN KONFEDERASYONUZ

Konuşmasının devamında; 22 bölgesel, 3 sektörel federasyon, 24 bin üye ve 186 dernek ile Türkiye’nin en büyük oluşumlarından biri olduklarının da altını çizen Kadooğlu, “39 kişilik yönetim kurulumuz ile herhangi bir ideolojik ayrılığa düşmeden ortak paydada buluşarak çalışıyoruz. Kimseyle kutuplaşmadan, salonda değil sahada çalışıyoruz. Kadın haklarından KOBİ’lerin gelişimine kadar 25 bilimsel rapor hazırlayarak ülkemizin gelişimine katkıda bulunduk. Hatay’ın hoşgörüsünden ve sizin misafirperverliğinizden çok memnunuz. Sayın Başkanıma da bizleri kabul ettiği için çok teşekkür ederim” diyerek TÜRKONFED’in çalışma raporlarını içeren kitapçıkları HBB Başkanvekili Serdar Güven’e iletti.

GÜVEN: HATAY’IN GÜZELLİKLERLE ANILMASI İÇİN ÜZERİMİZE DÜŞEN HER ŞEYİ FEDAKÂRLIKLA YAPIYORUZ

İş dünyasının saygın konuklarını samimiyetle ağırlayarak, Hatay Büyükşehir Belediyesinin hayata geçirdiği projeler hakkında misafirlerine düşüncelerini paylaşan Başkanvekili Güven, “Bilgi birikimi yüksek ve alanında lider iş insanlarının şehrimizde olması bizim için çok değerli. Bizler de sizin gibi sorunları sahada analiz ederek çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Altyapısıyla, üstyapısıyla, sanatsal ve kültürel çalışmalarıyla projelerimiz ve atılımlarımız devam ediyor. Tarih kokan şehrimizin bölgesinde ve Türkiye’de başarılarla, güzelliklerle anılması için üzerimize düşen her şeyi fedakârlıkla yapıyoruz” ifadelerini kullanarak Hatay halkının bu çalışmalardan memnun olduğunu belirtti.

HATAY’IN ÖNEMLİ KONU BAŞLIKLARI MASAYA YATIRILDI

Hatay’ın fiziki, siyasi, sosyal ve ekonomik konularının görüşüldüğü ziyarette Suriye’de yaşanan savaş da ele alındı. Devam eden savaştan dolayı Hatay’ın yanlış tanıtıldığını ve bu yönde olumsuz bir algı yaratıldığını sözlerine ekledi.

Konuyla ilgili olarak HBB Başkanı Doç. Dr. Lütfü Savaş’ın ulusal ve uluslararası birçok çalışmanın altına imza attığını ve sürekli sahada olduğunu belirten Serdar Güven, Hatay’ın ekonomik anlamda eski parlak günlerine dönmesi için yoğun çaba harcadıklarını ifade etti.

Yaklaşık 1 saat süren ziyaret, Hatay Büyükşehir Belediyesinin tarihi taş binasının önünde çekilen hatıra fotoğrafı ile son buldu.

İş dünyasının kadın konusunu ele almak için bir araya geldiği, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın (İDK) Komisyonu tarafından geliştirilen “Kadının Çok Yönlü Güçlendirilmesi Projesi” üçüncü toplantısı, Orta Karadeniz Sanayici ve İş Dernekleri Federasyonu (ORKASİFED) ve Samsun İş Kadınları Derneği (SAMİKAD) ev sahipliğinde düzenleniyor.

28 Eylül 2016 tarihinde Samsun Büyükşehir Belediyesi Sanat Merkezi’nde yapılacak toplantıya, Samsun Valisi İbrahim Şahin, AK Parti Samsun Milletvekili Çiğdem Karaaslan, Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Yusuf Ziya Yılmaz, TÜRKONFED Yönetim Kurulu Başkanı Tarkan Kadooğlu, TÜRKONFED Başkan Yardımcısı / İDK Başkanı Prof. Dr. Yasemin Açık, ORKASİFED Yönetim Kurulu Başkanı Emin Bahri Uğurlu ve SAMİKAD Yönetim Kurulu Başkanı Münevver Uğurlu açılış konuşmalarıyla katılıyor.

Bölgenin başarılı iş kadınlarının da ödüllendirileceği toplantıda, aynı zamanda başarılı kadın girişimciler katılımcılara yaşadıkları deneyimleri de aktarıyor.

Toplantıda, ayrıca Ondokuz Mayıs Üniversitesi Çevre Mühendisliği Öğretim Üyesi Prof. Dr. Yüksel Ardalı’nın moderatörlüğünde “Türkiye’de Karar Alma Mekanizmalarına Kadınların Katılımının Önemi” paneli düzenleniyor. Panelin konuşmacıları arasında ise AK Parti Samsun Milletvekili Çiğdem Karaaslan, Akfen Holding Yönetim Kurulu Üyesi Pelin Akın, Aydıner Holding Yönetim Kurulu Üyesi Nur Aydıner Meral ile Haber Medya Grubu Satış ve Pazarlama Direktörü Hülya Hacıoğlu yer alıyor.