Çelik İş Sendikası Genel Başkanı Değirmenci, İskenderun’a önemli çalışmalar yapmak için geldiklerini belirterek, şunları söyledi:

Yemekhaneye giriyorum işçinin sıkıntısı var, işverenlere gidiyorum onların sıkıntısı var, Gazeteciler Cemiyetine geliyorum onların sıkıntısı var, nereye gitsem sıkıntı var. Bütün bunların hepsini kökünden çözeceğim Allah’ın izniyle.Bu bölgede olmaktan çok mutlu olduğumu baştan ifade etmek istiyorum.Buraya geldiğim zaman Veysel Başkanın başkanlığındaki siz basın mensuplarıyla bir arada olmaktan aldığım zevki anlatamam. Allah’ın izniyle Çelik İş Sendikamızın gücünü arttırmak için gece gündüz çalışacağız. Sahaya iniyoruz insanların dünyası değişiyor. İşverenlere gidiyoruz mutluluklarını gözlerinden anlıyoruz. Eksikliklerimizi gidereceğiz. Büyüyen Çelik İş Sendikası’nın merkezlerinden biri olan İsdemir’i de İskenderun’u da ihmal etmeyeceğiz. Çelik İş Sendikasını İsdemir’in sendikası olmaktan çıkaracak, bu bölgenin sendikası olacağız. Bu bölgede çok işimiz var ve sizden de yardım istiyoruz. Bize gönül rahatlığı içinde yanlışlarımızı söyleyin, giderelim. Yola çıkarken çok büyük laflar söyleyerek çıkmadık. Arkadaşlarımızla, dostlarımızla, işverenlerimizle, basınımızla birleşerek doğru işler yapmak için yola çıktık. Mütevazilikle çıktığımız yolda Çelik İş Sendikası hem itibarını, hem mali gücünü, hem üye sayısını arttırıyor, hem de tüm ülkeyle bütünleşiyor. Şube kongresini aslanlar gibi yaptık, indik sahaya. Sizinle birlikte olmaktan çok mutluyuz. Siz bizim sesimiz, kulağımız,her şeyimizsiniz.”

İskenderun Gazeteciler Cemiyeti Başkanı Veysel Cıncık da yaptığı konuşmada, Çelik İş Sendikası’nın yeni yönetiminin çok güzel çalışmalar yaptığını belertti. Veysel Cıncık şunları söyledi:
“Sayın Genel Başkanım, değerli konuklarımız biz bir aileyiz. Çelik İş Sendikası dert ortağıdır. Şu andaki yönetimden gerçekten memnunuz. Çok iyi çalışıyorsunuz. Bölgemizde daha da güçleneceğine inancım sonsuz.İsdemir İşçisinin mutluluğu halka da esnafa da yansıyor. Bu, sendikanın önderliğinde gerçekleşti. Çelik İş geçmişte bir takım sıkıntıları oldu. Biz basın olarak o zaman tavrımızı koyduk. Bizim için aslolan işçi ve çalıştığı kurumdur. Sendikanın asli görevi işçinin haklarını da kurumun haklarını da gözetmektir. Çok güzel bir politika izliyorsunuz. Kutluyorum. Siz bizim Ankara’daki evimiz gibisiniz. Teşekkür ediyoruz. “İsdemir’in yönetimi konusunda bazı sıkıntılarımız var. Burası Ortadoğu’ya mal olmuş çok büyük bir kuruluş. Ama, sosyalleşmeden, halktan, basından uzak durursa işin içinden çıkılamaz. Bazı sıkıntılarımız oldu. Genel Müdür bizlerden uzak durdu. Halkımıza yeterince haber aktaramadık. Gelişmeleri öğrenemedik. Önceki yöneticilerimiz bize karşı çok sıcak ve samimi davranıyordu.”

Çelik İş Sendikası Gehel Başkanı Değirmenci de “İsdemir Dünyaya entegre olan bir kuruluş. Biz, İsdemir’e zarar vermeden tüm sorunları elbirliğiyle çözeceğimize inanıyoruz. İsdemir’in daha da büyümesi için basınımızın da desteğiyle çalışmalar yapacağız. İsdemir Genel Müdürü şu anda tüm tecrübesiyle İsdemir ve Erdemir’in daha büyümesine gayret ediyor. Bunu görüyoruz. İsdemir İskenderun ve Türkiye için de, Çelik İş için de, basın içinde önemli bir kuruluş. Hep birlikte tüm sorunları iyi niyetli çalışmalarımızla çözeceğimize inanıyorum.”
Konuklara sohbet sırasında Hatay’ın en güzel ürünü olan künefe ikram edildi.

Çelik-İş’in Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası(MESS) ile yürüttüğü Grup Toplu İş Sözleşmesi(TİS) üyelerimiz için birçok kazanım elde edilerek anlaşmayla sonuçlandı.

Sendikamızın taslağında yer alan ve olmazsa olmazlarımız olarak açıkladığımız; ‘sözleşmenin iki yıllık olması, çekme zammı, seyyanen zam ve kıdeme dayalı zam’ başlıklarının hepsi imzaladığımız sözleşmede yer aldı.

MESS sözleşmesiyle ilgili olarak açıklamalarda bulunan Sendikamızın Genel Başkanı Yunus Değirmenci, ‘Üyelerimizin talep ve beklentilerini dinleyerek, sahanın nabzını tutarak ortaya koyduğumuz taslağımızdaki maddelerin hemen hemen hepsi sözleşmede yer aldı. Kazanımlarla dolu bir sözleşme imzaladık. Sözleşmemiz üyelerimiz başta olmak üzere tüm metal işçilerine, sendikamıza ve ülkemize hayırlı olsun” diye konuştu.

“MESS ile TİS için masaya oturduğumuz günden bugüne aradan geçen 4 aylık sürede üyelerimizle birlikte büyük bir mücadele örneği sergiledik” diyen Genel Başkanımız Değirmenci, “Masada bizler, sahada üyelerimiz dik durdu. Ne sahada ne de masada asla taviz vermedik. Hakkımız olanı yüksek sesle dile getirmekten çekinmedik. Her zaman sözleşmemizin arkasında olduğumuzu ifade ettik. Grevin ertelenmesine, ülkemizin içinden geçtiği kritik sürece rağmen iyi bir sözleşme imzaladık. Üyelerimiz bu sözleşmeyi sonuna kadar hak ediyorlardı. Sözleşmemiz üyelerimize analarının ak sütü gibi helal olsun. Bizlerle beraber olarak, bizlere güç veren, bizlerden desteğini esirgemeyen tüm üyelerimize teşekkür ediyorum. Alınterlerinin karşılığını aileleriyle, sevdikleriyle güzel günlerde harcasınlar” dedi.

SÖZLEŞME İKİ YILLIK OLACAK

Sözleşmenin detaylarına ilişkin bilgi veren Değirmenci, açıklamalarına şöyle devam etti:

“Başından bu yana sürekli dillendirdiğimiz bir şartımız vardı. O da sözleşmenin iki yıllık olmasıydı. Öyle de oldu. Sendikamızın teklifi doğrultusunda sözleşmemiz 2 yıllık olmuştur.”

SAAT ÜCRETLERİ 9 LİRA ÇEKİLDİ

Sendikamızın teklifi doğrultusunda 31.8.2017 tarihinde saat ücretleri 9 TL’nin altında olan üyelerimizin ücreti 9 TL’ye çekilecek.

HER YIL İÇİN SAAT ÜCRETLERİNE 10 KURUŞ KIDEM ZAMMI

Sözleşmemizin en önemli maddelerinden olan kıdem zammında da önemli bir kazanım elde edildi. Bu kapsamda 01.01.2018 tarihinden itibaren 1 tam yılını doldurmuş herkese, her kıdem yılı için 0,10 TL kıdem zammı uygulanacaktır. Bu uygulama 15 yıl ile dolayısıyla 1,50 TL ile sınırlandırılmıştır. Örneğin 10 yıllık bir işçi arkadaşımız kıdem zammıyla 1 lira saat ücretine zam alacaktır.

ÜÇLÜ ZAM UYGULAMASIYLA İLE YÜZDE 24’LÜK ARTIŞ YAKALANDI

Üyelerimizin saat ücretlerine ilk altı ay için 1,60 TL seyyanen ücret zammı uygulanacaktır. Çekme, kıdem ve seyyanen uygulanacak olan üç aşamalı zam ile birlikte üyelerimizin ücretlerinde yüzde 24’lük bir artış sağlanmıştır. Sosyal haklar hariç olmak üzere, bir yılını dolduran yani kıdemden yararlanan bütün üyelerimiz, en az 510 lira olmak üzere, 930 liraya kadar değişen miktarlarda zam alacaktır.

SOSYAL HAKLARDA YÜZDE 23’LÜK ARTIŞ SAĞLANDI

Sosyal haklara aldığımız zam oranı yüzde 23’ü bulmuştur. Bunun getirisi aylık yüzde 1,68, parasal değeri ise 50 lira 91 kuruştur. Böylece, sosyal yardım zammıyla birlikte aldığımız tüm zam oranlarını, yani çekme, seyyanen ve kıdemi topladığımızda zam oranımız yüzde 26,31 olmuştur.

TAMAMLAYICI SAĞLIK SİGORTASI VE YENİ İZİN HAKKI

Ücret zamlarının yanı sıra idari bazı konularda da sendikamız üyelerimiz için kazanımlar elde etmiştir. Yıllık getirisi 480 lira olan tamamlayıcı sağlık sigortası kabul edilmiştir. Ayrıca, postabaşı tazminatı, kendi ücretinin yüzde 8’ine yükselmiş olup, üyelerimizin eşlerinin anne ve babalarının vefatında üç günlük izin hakkı da sözleşmemizde yer almıştır.”

Çelik-İş Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında yürütülen TİS müzakerelerinden sonuç alınamamış, arabulucu aşamasında da anlaşma sağlanamamıştı. Bu gelişmelerin ardından geçtiğimiz günlerde MESS’in çağrısı ile taraflar tekrar masaya oturmuş, MESS’in yeni teklifi olan yüzde 6,4’lük ücret zammı Çelik-İş tarafından kabul edilmemişti.

Gelinen son aşamayı değerlendiren Genel Başkan Yunus Değirmenci, otomotiv, beyaz eşya ve demir-çelik gibi metal sektöründe çalışan 130 bin işçiyi yakından ilgilendiren 2017 Grup Toplu İş Sözleşmesine ilişkin açıklamalarda bulundu.

“Verdikleri ücret zammı teklifleriyle bizleri sokağa, meydanlara sürüklemeye çalışanlar, bu işin altından kalkamazlar” diyen Değirmenci, “Her gün bir işverenimiz çıkıp, rekor büyümelerden, devasa karlardan bahsediyor. Demek ki metal işçisi, işverenine kazandırıyor. Buna rağmen, işveren işçinin alacağı ücrete göz dikiyor. Hal böyle iken, kimse bizim elim kolumuz bağlı, ses çıkarmadan, bizlere sunulan zamları kabul edip, bu ücretlere boyun eğmemizi beklemesin. Üyelerimizin haklarını almak, onların refah ve mutluluğunu sağlayacak bir ücret artışını sağlamak için tek bir geri adım dahi atmayacağız” diye konuştu.

“GREV KARARI ALACAĞIZ”
Bugüne kadar iyi niyetli bir TİS süreci yürüttüklerini, halen iyi niyetlerini muhafaza etmek istediklerini belirten Değirmenci, “Sadece işyerlerinin değil, ülkemizin de iç huzuru bozacak, enerjisini tüketecek bu tekliflere karşı bugün sessiz kalmıyoruz. MESS kapsamındaki işyerlerimizde uyarı niteliğinde eylemler gerçekleştiriyoruz. Arabulucu raporu da dün itibariyle elimize ulaştı. Önümüzdeki hafta yönetim kurulumuzla bir araya gelerek, grev tarihlerini ilan edeceğiz ve hızlı bir şekilde uygulamaya koyacağız” ifadelerini kullandı.

AKLI ZAMDA OLAN BİR İŞÇİDEN KİMSE VERİMLİLİK BEKLEMESİN
Metal işkolundaki onbinlerce işçinin sözleşmeye kilitlendiğine dikkat çeken Değirmenci, “Aklı alacağı zamda olan bir işçiden tam manasıyla verimlilik beklemek saflık olur. MESS, gerçekle bağdaşmayan ve bu süreci uzatan teklifleriyle en çok işyerlerine zarar veriyor. İşçinin enerjisini TİS’e yönelten MESS işyerlerindeki huzura, barışa darbe indiriyor” diyerek MESS’in bu oyalayıcı ve dayatmacı tavrına son vermesini istedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından iş kollarındaki işçi sayıları ve sendikaların üye sayılarına ilişkin 2017 Temmuz ayı istatistikleri yayımlandı.

Resmi Gazete’de yayımlanan istatistiklere göre 2017 Ocak ayında 36 bin 848 üyesi bulunan Çelik-İş Sendikası’nın bu sayıyı Temmuz ayında 41 bin 491’e ulaştırdığı belirlendi.

Böylelikle aradan geçen 6 aylık sürede, 4 bin 643 işçi Çelik-İş Sendikası’na katılım sağlarken, Çelik-İş’in üye bazında büyüme oranı ise yüzde 12,6’yı buldu.
6 aylık dönemde Türkiye genelinde işçilerin sendikalaşma oranındaki artışın yüzde 5 civarında olduğu göz önüne alındığında, Çelik-İş’in, ülke genelindeki işçi sendikalaşma oranının 2 katından fazla bir büyüme gerçekleştirmesi yine dikkat çeken başlıklar arasında yer aldı.

“ONLARIN EMEĞİ ARTIK EMANETİMİZDİR”
Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Çelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, ‘4 bin 643 işçi, Çelik-İş ailesine katılarak örgütlü mücadeleyi tercih etmiş oldu. Emeğinden başka sermayesi olmayan 4 bin 643 işçi daha, emek ve alınteri mücadelesini bizlerle yürüteceğini belirtti. Onların emekleri, artık bizlerin emanetidir” diye konuştu.

“Üye sayımızdaki bu ciddi artış, Çelik-İş’e duyulan bir güvenin göstergesidir” diyen Değirmenci, “Özellikle son 1 yılda ortaya koymuş olduğumuz projeler, örgütlü olduğumuz iş yerlerinde altına imza attığımız Toplu İş Sözleşmeleri, çalışma hayatında oldukça dikkat çekti. Milli ve manevi değerleri önceleyen politikamız ve üyelerimizin refah ve mutluluğunu sağlayan çalışmalarımız ile Çelik-İş’in farkını ortaya koymuş olduk. Sendikamızda birlik ve beraberlik içinde kavgacı bir üslup yerine uzlaşmacı bir yönetim anlayışının hakim olmasını sağladık. Sendikasız birçok işçi ise işçiyi merkeze alan uygulamalarımıza şahit olunca, Çelik-İş ailesine katıldı” diyerek artışın nasıl yakalandığını açıkladı.

“YÜZ BİNLER BİZİ BEKLİYOR”
Metal sektörünün çalışma hayatı içerisinde en zor şartlara sahip iş kollarından biri olduğunun altını çizen Değirmenci, “Metal iş kolunda zor şartlar altında çalışan yüz binlerce sendikasız işçi olduğunu biliyoruz. Yağın kirin pasın içinde, kulakları sağır eden gürültüde çalışan ve artık daha iyi koşullarda çalışmak isteyen yüz binlerce işçinin bizleri beklediğinin de farkındayız. Öncelikli ve gerçekçi ilk hedefimiz, üye sayımızı önce 50 binlere ardından 100 binlere ulaştırmaktır” dedi.